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エーグルなどのアパレル業界の場合、ノルマという言葉を使わず「目標」という言葉に変えていることが多くあるように感じます。
たしかに最近の営業職でも、ノルマという言葉は使わないと聞いています。

ノルマ＝キツイというイメージが付きすぎてしまっているからでしょうか・・・
「目標」という言葉でしたら、なんとなくマイナスのイメージから脱出できる気もしますよね。
聞こえはいい「目標」という言葉ですが、実際は「目標」ではなく「必ず達成するもの」になりますので、結局はノルマと同じです。


アパレル業界の場合、お店でご自身が接客し売り上げに繋がると、精算時にレジでご自身の社員番号を入力しますので、その月にいったいどのくらい売り上げているかは、すぐにわかるようになっています。

またアパレル業界の多くの企業は「目標」の金額に達成しないからといって、ご自身の給与から達成しなかった分を天引きされるとか、目標分までの服を買わされるとかいうことは、ほとんどありませんのでご安心ください。
しかし、スタッフサイドが「目標」に達したいがために、服を買うというケースはあるみたいですね。

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